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人才招聘

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因发展需要,诚邀您加入我们的团队

电气助理工程师5名

1、男女不限,22岁—40岁,大专以学历,电气自动化相关专业。
2、有1年以上成套开关设备行业同等岗位工作经验。
3、熟悉高低压成套图纸、材料清单,一次回路和电气图纸。
4、有电气等相关专业助工以上职称者优先。

仓管员2名

1、男性,有会计证或1年以上仓库管理工作经验,电脑操作熟练,会用ERP软件。
2、应届毕业生所学专业与财务有关或有会计证也可。
3、服从工作安排,能吃苦耐劳。

报价文员

1、女性,财务类专业优先。
2、形象好,气质佳,对财务数据敏感,做事细心,看好电力设备行业。
3、服从工作安排,抗压能力强。

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焊工3名

1、男性,22岁—40岁。
2、有焊工证,有焊工工作经验,能熟练使用交流手工弧焊机。
3、服从工作安排,吃苦耐劳。

普工数名

1、男性,18岁—45岁。
2、有五金厂冲压、开料或电气设备安装工作经验优先考虑。
3、能服从工作安排,吃苦耐劳。

储备干部数名

1、男女不限,大专以上学历,电气自动化或电力系统相关专业。
2、能吃苦耐劳,看好电力成套设备行业、愿意与我司建立长期合作发展雇佣关系,并可以接受从我司基层开始,学习有关的产品知识、工艺流程等的优秀毕业生。
3、发展方向:
A.生产技术部技术员
B.质检部工程师
C.营销部报价工程师
4、时间规划:新入职的应届毕业生须在一线部门顶岗学习6个月,满6个月时根据平时考核及总考核决定新岗位。如果表现优异者可以提前安排上述工作岗位。。

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